Article 1: Comme un air de déjà vu...

Comme un air de déjà vu...

Dans les années 80,  les entreprises sont passées d'une logique de métier à une logique de gestion (cf. article France culture du 07/05/19 en bas de page)

Mais c’était il y a 40 ans !

Plus jamais ça !

Ne pas oublier

Se souvenir pour ne pas recommencer les mêmes inepties…

A l’heure du procès pour harcèlement moral chez France Télécom sur la période 2007-2010, le parallèle saute aux yeux.

Tous les ingrédients du stress au travail sont là :

  • Pression, flicage par la hiérarchie
  • Changements perpétuels d’organisation, de postes, d’outils
  • Pas de formation  adaptée, pas de moyens
  • Manque d’autonomie, contrôle perpétuel, évaluations (si possible autoévaluations)
  • Défaut de reconnaissance
  • Objectifs inatteignables
  • Management par la terreur 

« Les gens ont besoin d’être passionnés par ce qu’ils font et c’est comme ça qu’ils font du bon travail. Le management est le fruit d’un système. Il est devenu toxique car le système lui a demandé d’être toxique. Il y a des gens qui sont capables de dire non, mais il n’y a pas énormément de gens capables de dire non. »  Sylvaine Perragin. France culture

  • Injonction contradictoire : enseigner aux élèves à être des citoyens alors que les droits d’opinion et d’expression des enseignants hors cadre du travail sont bafoués.

« L’entreprise de demain qui sera gagnante sera celle qui laissera expérimentations et marges de manœuvres les plus larges possibles aux salariés… » Valéry Michaux  France culture

  • Porosité entre l'espace professionnel et l'espace privé avec une ingérence du patron dans la vie privée de ses employés.

Au mieux les parlementaires renoncent à cet article et ses applications perverses

Au pire qui restera professeur des écoles sauf à s'exposer à des troubles de l'identité?

L’enseignant est un altruiste, il n’est pas équipé pour affronter de telles conditions de travail.

Alors cet article 1 : Amnésie, inconséquence ou dézingage en règle de service public de l’éducation ?

« Une des choses que l’on vient chercher au travail, c’est du sens… » Sylvaine Perragin.

OUI, une des choses que l'on vient chercher à l'école c'est bien du sens: un enseignant en accord avec lui-même, qui transmettra sereinement à nos enfants.